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wed jun 03 22:36:04 cst 2015
很快就到了新录用公务员报到的时间。
张淼带着公务员录用通知书乘车赶往区委组织部。
她穿了一条挺括的西裤，奶白色的短衬衣衬托出象牙般柔美的面庞和健美的身材。
来到区委办公大楼，很快就找到了组织部所在的二楼。
到了组织部办公室，被办公室一位身材中等的男同志领到了副部长办公室。
这位男同志轻轻地敲了一下副部长办公室的门，里面传来一声：“请进！”
他将张淼介绍给副部长：“孙部长，这是前来报到的新录用公务员张淼同志。”，说完，给张淼冲了一杯茶水，向她点了点头，退出了副部长室。
张淼抬头看眼前的这位副部长，觉得面熟。
“张淼！欢迎你！”副部长亲切地说。
哦！张淼想起来了，站在面前的这位神色庄重而和气的成年人，正是面试那天坐在中间位置的面试官呀！
孙副部长让她坐下，和蔼地说：“张淼，祝贺你取得这么好的成绩。你这次虽然报考的是政法委，但是，今年我们部里工作任务很重，领导干部培训以及组织部新增对各个部门的目标绩效考核职能，非常需要人手。部里已经与政法委沟通好，暂时借调你在组织部帮忙工作。”
孙部长对张淼说：“你是法律专业的高材生，在组织部工作你愿意吗？。”
张淼想起自己当警察的愿望，觉得到组织部工作离公安的愿望更远了。但又想想这也只是借调，没有什么可以计较的。于是，抬头对孙副部长说：“我刚刚参加工作，需要学习的东西很多，在哪里工作都是很好的学习机会，我听从组织的安排。”
张淼被安排在组织部人教科帮忙，主要负责领导干部培训和目标管理绩效考核工作。
没有想到的是，她刚上班不长，就遇到了十万火急的事情。
人教科科长周浩组织市管领导干部到上海复旦大学进行培训去了。区委办公室来了紧急通知，要求组织部将全区领导干部履行职能情况与其对应的部门绩效考核相结合，提出全区目标管理绩效考核办法和考核体系，提交后天的书记办公会研究。
将部门绩效考核与领导干部履行职能工作合并进行，是为了提高干部监督管理成效的创新做法。这项工作职责和任务落在组织部人教科。
但是人教科科长外出培训，科里只有张淼一个人了。
分管人教科的孙副部长把张淼叫到自己办公室，问她：“这项全区目标绩效考核工作是新近调整到组织部的，以前没有这项工作职能，所以，组织部也就没有任何人接触过这一块工作，没有经验可以借鉴。你们周科长去上海了，我把相关参考资料给你，你能否承担这项工作任务？”
张淼看着孙副部长信任的目光，坚定地说：“部长，我可以承担。”
孙副部长说：“你刚刚参加工作，难为你，但我相信你有这个能力。”
张淼说：“我一定努力，不辜负领导的信任。”
孙副部长说：“现在已经是上午10点半了，明天一早你能拿的出来吗？
张淼说：“好的。”
张淼是才女，在学校期间就进行过文学创作，参加公务员考试进行了很多公文写作和时事政治的复习，对机关公文写作并不陌生。加上她思维敏捷，凡事肯动脑子，她相信自己有办法按期完成任务。
她先找出通知来看要求，然后，翻阅着手中的资料，草拟了一份材料提纲。
提纲打印出来拿给孙副部长审阅。
孙副部长快速看完，划掉两个字，说，恩，不错，就按这个框架结构写。
张淼问孙副部长：“我刚刚看到的材料里面关于全区部门单位机构情况的统计资料，可以用吗？
王强说：“可以用。根据部门行业特点设置考核计分的分组，这样更科学。”
张淼，一名从中国政法大学毕业的研究生，一名在全国性的选拔中脱颖而出的年轻公务员，以与年龄不相称的沉稳和大气，迎难而上，积极地投入到了崭新的工作中。
夜幕渐渐降临，笼罩住这座城市的喧嚣和浮躁。
同事们纷纷下班准备回家了，张淼却留了下来，加班写材料。一直干到了晚上10点半。
怕女儿晚上回家不安全，爸爸找了辆车来接张淼。
张淼写得很投入，电脑键盘敲的啪啪响。
为了不让来接自己的爸爸在外面久等，张淼带着材料，准备和爸爸回家，回家后继续加班敢写材料。
回家的路上，张淼想起了苏有朋唱的一首歌：人在夕阳黄昏后，陪着明月等寂寞，年少痴狂有时难御晚秋风。。。。感觉歌曲将此时的情绪诠释的特别贴切。
夜越来越深，张淼写得忘了时间。
不知过了多久，她站起来，走到窗前，抬头仰望星空，月光如水，银河如镜，千里流彩。。。
望了一会，坐下来继续写报告。
当月儿升向中天，星星融化在了晶莹的菩提树般的宇宙时，东方泛白了，张淼完成了材料起草任务。
她长长地舒了一口气，想起了儿时刚刚读书时留在脑海里的景象：此刻，紫金山的山麓上迸发出了明天希望的朝阳。。。。
孙副部长看了张淼上班后第一时间递给自己的材料，大为惊叹！
清晰的思路，流畅的文笔，翔实的数字，严密的表述，简洁朴实的语言，他在组织部见过比较优秀的新近公务员，但是，只有张淼让他见识了什么叫出类拔萃的优秀公务员！
孙副部长仔细地从头到尾仔细推敲张淼写的材料，对她说，昨晚写到很晚是吧？材料可用，拿给部长审批，明天上书记办公会。
组织部提交的《全区目标管理绩效考核办法》摆在了书记办公会议的圆形桌子上。
组织部部长杜江和副部长孙仁德参加了会议。张淼作为主笔人也上会了。
杜江部长坐在有自己名字的桌牌前面，孙仁德副部长坐在了组织部的桌牌前。张淼作为工作人员坐在了圆形会议桌的后排，在孙仁德副部长后面的位置。
庄重严肃的书记办公会议上出现了一位20多岁年轻漂亮的女孩，在平均年龄50岁的男性林立的会场上实属惊艳！而这位美丽女孩那流转的眼波，飘逸的气质，魔鬼的身材，桃花面庞上的一双大眼睛，更让所有的与会者不能不关注她！
当然，熟悉会议流程的领导们，包括担任一把手的区委书记郑卫东，一看就知道这个女孩子之所以参加会议，肯定是与组织部提交的上会材料有关，或者这才貌双全的女孩就是这份材料的主笔者。
孙仁德副部长以言简意赅的语言，汇报了全区目标管理绩效考核办法的主要内容，并对相关情况进行了说明。
杜江部长进行了补充。他补充完以后，眼睛望着区委书记郑卫东，想从他的神态中揣摩他对组织部提交的这份全区目标管理考核办法的态度。
郑卫东没有表态，杜江部长不知道他在想什么。
杜江部长正要低头看材料，以寻找下一步的发言思路，就在低头的那一刹那，他用余光发现了郑卫东书记的眼睛是看向坐在自己侧后面的张淼的。
全体与会的副书记们发言结束了，郑卫东书记才郑重地说：“这个考核办法很有力度，也有创新性。但是，我们区目标绩效考核与部门领导干部业绩考察相结合的做法是第一次，为了不走弯路，我建议到省内外取得成效的地区学习考察，借鉴他们的成熟经验，保证这项工作稳妥扎实地开展好，发挥好考核的导向作用。”
杜江部长敏锐地发现，郑卫东书记再一次看了一眼自己身后的张淼，然后说：“考察工作由组织部牵头，监察局、财政局、审计局、发改委等部门参加，拿出一个名单组成考察队伍，我有时间也可以参加一下。”
杜江部长接受了这个突然而至的考察任务，将目光投向了张淼，若有所思起来。
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